- Начисляется общая сумма заработной платы
- Вычитаются необлагаемые выплаты (если есть)
- Применяются налоговые вычеты (при наличии права)
| Налог/взнос | Ставка | Плательщик |
| НДФЛ | 13% (основная) | Работник |
| Пенсионное страхование | 22% | Работодатель |
| Медицинское страхование | 5.1% | Работодатель |
| Социальное страхование | 2.9% | Работодатель |
| Наименование | Сумма |
| Начисленная зарплата | 50 000 руб. |
| НДФЛ (13%) | 6 500 руб. |
| Зарплата к выплате | 43 500 руб. |
| Страховые взносы работодателя | 15 000 руб. |
- Стандартные (на детей, для отдельных категорий)
- Социальные (обучение, лечение)
- Имущественные (при покупке жилья)
- Профессиональные (для ИП и авторов)
- Работник предоставляет заявление и документы
- Бухгалтерия уменьшает налоговую базу
- НДФЛ рассчитывается с уменьшенной суммы
| Налог/взнос | Срок перечисления |
| НДФЛ | В день выплаты зарплаты или на следующий день |
| Страховые взносы | До 15-го числа следующего месяца |
- Штрафы за несвоевременную уплату
- Пени за каждый день просрочки
- Возможность блокировки счетов при систематических нарушениях
Важная информация
Работодатель обязан предоставлять работникам расчетные листки с подробной информацией о начислениях и удержаниях. Все расчеты должны соответствовать нормам Налогового кодекса РФ и Трудового законодательства.
