Несмотря на официальный статус и легализацию деятельности, многие компании и заказчики избегают сотрудничества с самозанятыми специалистами. Это обусловлено рядом экономических, юридических и организационных факторов.
Содержание
Причины недоверия к самозанятым
Основные причины отказа от сотрудничества
- Отсутствие гарантий выполнения обязательств
- Сложности с налоговым учетом и отчетностью
- Ограниченные возможности взыскания убытков
- Невозможность заключения долгосрочных договоров
- Риски внезапного прекращения деятельности
Сравнение работы с самозанятыми и юрлицами
| Критерий | Самозанятый | Юридическое лицо |
| Ответственность | Ограниченная | Полная |
| Налоговый учет | Упрощенный | Полноценный |
| Гарантии исполнения | Минимальные | Договорные |
Риски для заказчиков
- Отсутствие механизмов контроля качества
- Невозможность предъявления претензий
- Проблемы с возмещением ущерба
- Ограничения по суммам выплат
- Сложности при проверках контролирующих органов
Как самозанятым повысить доверие
Для привлечения серьезных заказчиков самозанятым специалистам рекомендуется:
- Оформлять подробные договоры на услуги
- Предоставлять портфолио и рекомендации
- Использовать эскроу-счета для расчетов
- Страховать профессиональную ответственность
- Соблюдать дедлайны и договоренности
Ситуация постепенно меняется по мере развития правового регулирования и появления специализированных платформ-гарантов, выступающих посредниками между самозанятыми и их заказчиками.
