Современная финансовая система предусматривает различные виды выплат, которые производят работодатели, государственные органы и финансовые учреждения. Рассмотрим основные категории таких выплат.
Содержание
Государственные социальные выплаты
| Пенсии | Трудовые, социальные, по инвалидности |
| Пособия | По безработице, по уходу за ребенком, по беременности |
| Субсидии | На оплату ЖКХ, на приобретение жилья |
| Компенсации | Ветеранам, инвалидам, пострадавшим от ЧС |
Трудовые выплаты работодателей
- Заработная плата (оклад, сдельная, почасовая)
- Премии и бонусы
- Отпускные выплаты
- Командировочные
- Выходные пособия
- Больничные выплаты
Финансовые выплаты банков и организаций
Банковские выплаты
- Проценты по вкладам
- Дивиденды по инвестиционным продуктам
- Выплаты по страховым случаям
- Кэшбэк и бонусные программы
Корпоративные выплаты
- Дивиденды акционерам
- Выплаты по облигациям
- Ликвидационные квоты
Специальные выплаты в особых случаях
| Материальная помощь | При рождении ребенка, смерти родственника |
| Гранты | Научным работникам, студентам, предпринимателям |
| Стипендии | Академические, социальные, именные |
Порядок получения выплат
- Через банковские учреждения (перевод на счет)
- Через почтовые отделения
- Через кассу организации
- На банковские карты
- Электронными платежными системами
Налогообложение выплат
Большинство выплат подлежат налогообложению согласно действующему законодательству. Социальные выплаты часто освобождаются от налогообложения или облагаются по льготным ставкам.
Контроль за выплатами
Все виды выплат регулируются соответствующими нормативными актами. Работодатели и организации обязаны вести учет произведенных выплат и предоставлять отчетность в контролирующие органы.
