Заработная плата учителя в России формируется из нескольких компонентов, установленных законодательством и региональными нормативными актами. Структура оплаты труда педагогов имеет свои особенности в разных регионах, но общие принципы формирования сохраняются.
Содержание
Основные составляющие зарплаты учителя
| Компонент | Описание |
| Базовый оклад | Фиксированная часть, зависящая от квалификации и стажа |
| Стимулирующие выплаты | Надбавки за качество и результаты работы |
| Компенсационные выплаты | Доплаты за особые условия труда |
| Премии | Единовременные выплаты по результатам работы |
Подробнее о базовой части
Базовая часть зарплаты учителя включает:
- Оклад за ставку (18 часов в неделю)
- Надбавку за квалификационную категорию
- Доплату за педагогический стаж
- Надбавку за ученую степень (если имеется)
Стимулирующие выплаты
- За высокие результаты учащихся (олимпиады, ЕГЭ)
- За использование современных методик обучения
- За классное руководство
- За проверку тетрадей
- За заведование кабинетом
Компенсационные выплаты
- За работу с детьми с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья)
- За работу в сельской местности
- За вредные условия труда (химия, физика)
- За работу в коррекционных классах
Региональные особенности
В разных субъектах РФ применяются дополнительные коэффициенты (северные, районные), которые увеличивают общий размер заработной платы. Также существуют муниципальные надбавки, устанавливаемые местными властями.
