Начисление заработной платы в мае имеет следующие особенности:
Содержание
Особенности расчета зарплаты в мае
- Учет праздничных дней (1-9 мая)
- Изменение нормы рабочего времени
- Особые правила расчета отпускных
- Перенос выходных дней
Расчет зарплаты при наличии праздников
| Тип работника | Оплата праздничных дней |
| С окладной системой | Праздники оплачиваются в полном размере |
| С почасовой оплатой | Только фактически отработанные часы |
| Работавшие в праздники | Двойная оплата или отгул |
Норма рабочего времени в мае
- Определите производственный календарь на май
- Учтите сокращенные предпраздничные дни
- Рассчитайте индивидуальную норму для работника
- Сравните с фактически отработанным временем
Начисление аванса в мае
- Аванс выплачивается за период с 1 по 15 мая
- Размер - не менее 40% от оклада
- Учитываются фактически отработанные дни
- Выплата производится до 30 мая
Расчет отпускных в мае
| Период отпуска | Особенности расчета |
| Затрагивает праздники | Праздничные дни не включаются в отпуск |
| После праздников | Стандартный расчет по среднему заработку |
| В майские праздники | Отпуск продлевается на количество праздников |
Сроки выплаты зарплаты за май
- Аванс - не позднее 30 мая
- Основная часть - не позднее 15 июня
- Отпускные - за 3 дня до начала отпуска
- Больничные - в день ближайшей зарплаты
Важные нюансы
- Праздничные дни не уменьшают оклад
- Работа в праздники оплачивается по двойному тарифу
- НДФЛ удерживается при окончательном расчете
- Учитывайте региональные праздничные дни
