- Достижение совершеннолетия (18 лет)
- Отсутствие судимости за экономические преступления
- Дееспособность
- Соответствие квалификационным требованиям (если установлены уставом)
Способ назначения | Применение |
Решение единственного участника | Для ООО с одним учредителем |
Решение общего собрания участников | Для ООО с несколькими учредителями |
По конкурсу | Если предусмотрено уставом |
- Протокол общего собрания участников или решение единственного участника
- Заявление о согласии кандидата занять должность
- Копия паспорта будущего директора
- Доверенность (если документы подает представитель)
Документ | Обязательность |
Трудовой договор | Обязателен |
Приказ о назначении | Обязателен |
Дополнительное соглашение к уставу | Если требуется по уставу |
- Заполнение формы Р14001 (нотариальное заверение обязательно)
- Оплата госпошлины (800 руб)
- Подача документов в регистрирующий орган
- Получение листа записи ЕГРЮЛ
- Представление интересов без доверенности
- Распоряжение имуществом компании
- Заключение договоров и сделок
- Издание приказов и распоряжений
- Открытие и закрытие банковских счетов
Вид ответственности | Последствия |
Дисциплинарная | Выговор, увольнение |
Материальная | Возмещение ущерба |
Административная | Штрафы |
Уголовная | При наличии состава преступления |
- Возможность работать без трудового договора
- Обязательные страховые взносы в ПФР
- Право на отпуск и больничный
- Налогообложение доходов как зарплаты
- Принятие решения - 1-5 дней
- Подготовка документов - 1-3 дня
- Регистрация в ФНС - 5 рабочих дней
- Полное вступление в должность - после внесения в ЕГРЮЛ
Процедура назначения директора ООО требует строгого соблюдения корпоративных процедур и регистрационных требований. При возникновении сложностей рекомендуется обратиться к юристу по корпоративному праву.