Комиссия по проверке знаний - это коллегиальный орган, создаваемый для оценки уровня подготовки сотрудников или учащихся. Рассмотрим порядок формирования и организации работы такой комиссии.
Содержание
1. Основания для создания комиссии
| Ситуация | Цель проверки |
| Аттестация персонала | Оценка профессиональной компетентности |
| Обучение сотрудников | Проверка усвоения учебного материала |
| Требования законодательства | Обязательная проверка знаний (охрана труда, промышленная безопасность) |
2. Состав комиссии
- Председатель (руководитель подразделения или специалист)
- Заместитель председателя
- Члены комиссии (не менее 3 человек)
- Секретарь (для ведения протокола)
3. Пошаговая процедура создания
- Издать приказ о создании комиссии
- Утвердить состав комиссии
- Разработать положение о комиссии
- Определить перечень проверяемых знаний
- Утвердить формы проверки (тесты, собеседования)
- Ознакомить проверяемых с регламентом
4. Документы для работы комиссии
| Документ | Назначение |
| Приказ о создании | Юридическое основание деятельности |
| Положение о комиссии | Регламент работы |
| Программа проверки | Перечень вопросов и тем |
| Протокол заседания | Фиксация результатов |
5. Проведение проверки знаний
- Оповещение проверяемых о дате и месте проведения
- Организация тестирования или собеседования
- Оценка знаний по утвержденным критериям
- Заполнение протокола проверки
- Выдача удостоверений (при успешной сдаче)
Рекомендации
Состав комиссии должен включать специалистов соответствующего профиля с необходимой квалификацией. Для объективности оценки рекомендуется разработать четкие критерии и использовать стандартизированные методы проверки. Периодичность работы комиссии устанавливается в зависимости от потребностей организации и нормативных требований.
