Ситуация, когда заработная плата была выплачена до расчета больничного листа, требует особого порядка перерасчета. Рассмотрим правильную процедуру действий в таких случаях.
Содержание
1. Порядок корректировки выплат
- Необходимость перерасчета возникает при начислении зарплаты за период нетрудоспособности
- Больничный оплачивается за счет средств ФСС и работодателя
- Излишне выплаченная зарплата подлежит удержанию
2. Пошаговая процедура исправления
2.1 Действия работодателя
| Этап | Действие |
| 1 | Рассчитать сумму больничного пособия |
| 2 | Определить размер переплаты по зарплате |
| 3 | Издать приказ о корректировке выплат |
| 4 | Произвести перерасчет в следующем месяце |
2.2 Варианты урегулирования
- Удержание излишне выплаченной суммы из следующей зарплаты
- Зачет переплаты в счет будущих выплат
- Добровольное возвращение средств работником
- Корректировка через налоговую отчетность
3. Нюансы оформления
При проведении перерасчета учитывайте:
- Размер удержаний не может превышать 20% от зарплаты
- Требуется письменное согласие работника на удержание
- Необходимо правильно оформить бухгалтерские проводки
- Срок исправления ошибки - не позднее следующей выплаты
Все корректировки должны быть документально оформлены и согласованы с работником во избежание трудовых споров.
