Страховые взносы – это обязательные платежи, которые работодатели перечисляют за своих сотрудников в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и ФФОМС. Однако не все выплаты подлежат обложению взносами. В 2025 году действуют определенные льготы и исключения.
Содержание
Виды выплат, не облагаемых страховыми взносами
Компенсационные выплаты
- Компенсация за использование личного имущества в рабочих целях
- Выплаты в связи с переводом в другую местность
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
- Возмещение командировочных расходов
Государственные пособия и социальные выплаты
- Пособия по временной нетрудоспособности
- Пособия по беременности и родам
- Единовременные выплаты при рождении ребенка
- Пособия по уходу за ребенком
Материальная помощь
- Материальная помощь в связи со стихийным бедствием
- Помощь при рождении или усыновлении ребенка (до 50 000 руб. на каждого ребенка)
- Помощь в связи со смертью члена семьи
Дополнительные исключения
| Вид выплаты | Условия освобождения |
| Дивиденды | Не считаются объектом обложения |
| Подарки | До 4 000 руб. в год на одного работника |
| Оплата обучения | При наличии договора с образовательным учреждением |
| Оплата медицинских услуг | При наличии договора с медицинской организацией |
Важные изменения 2025 года
С 2025 года вступили в силу следующие изменения:
- Увеличен лимит по материальной помощи при рождении ребенка (с 58 000 до 65 000 руб.)
- Расширен перечень компенсационных выплат, не облагаемых взносами
- Уточнен порядок налогообложения выплат по договорам ГПХ
На что обратить внимание работодателям
- Тщательно проверяйте документальное оформление всех выплат
- Соблюдайте лимиты по необлагаемым суммам
- Учитывайте изменения в законодательстве при расчете взносов
